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Salut à toi, tu te cherches une ligue sérieuse qui ne plante pas au bout d'un an? Tu es à la bonne place. De plus, ici la règle #1 est le respect entre les DGs, il n'y a donc aucune marge de manœuvre pour ceux qui contreviennent à cette règle.

Voici certaines choses dont vous pouvez profiter ici:

- Résumé des matchs en français.
- Équipe nationale du Québec aux championnats du monde.
- Retraites à partir de 36 ans au lieu de 32.
- Attributs de tous les joueurs du repêchage disponibles.
- Simulations à TOUS les jours.
- Statistiques de tous les joueurs de votre équipe mis à jour très régulièrement par HTML.
- Roster update par HTML très régulièrement.
- Choix de l'entraineur-chef.
- Vous pouvez créer un joueur de votre choix.
- Et beaucoup d'autre choses...

Inscrivez-vous! Au plaisir de vous compter parmi nous.

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La ligue de hockey des bons gars
 
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La saison régulière 2018-2019 est commencé!


Masse salariale: 74 millions
Équipe(s) disponible(s): OTT
Équipe(s) en danger: Aucune
Mois dans le simulateur: Octobre 2018


RÈGLEMENTS

1 - La masse salariale est écrite en haut du forum dans le panneau. Elle diminue d'un million à chaque année. (Vous ne devez jamais dépasser, même pas 30 secondes) Sauf pendant les séries quand votre équipe est éliminée ou qu'elle n'a pas fait les séries. L'important c'est que je ne simule pas de partie avec votre équipe qui dépasse le plafond. Les joueurs suspendus et les blessés de moins de 1 mois comptent sur la masse.

2 - Il faut compter sa masse après chaque échange. Nous sanctionnerons automatiquement chaque DG qui dépasse la masse sans donner de préavis.

3- Il faut garder son alignement entre 20 et 23 joueurs en tout temps. Sinon on descend le meilleur joueur.

4- Il y a un ballottage à l'année longue pour les joueurs DESCENDUS de 23-24 ans qui égalent ou dépassent 70 d'OV ou tous les joueurs de 25 ans ou plus.

5 - On ne peut pas signer les joueurs qui veulent tester le marché, sauf si le joueur est échangé vers une autre équipe (Pour pimenter un peu les UFA )

6 - Il faut faire une offre complète à tout les joueurs Pro qu'ont veut signer (Pas de "Signe-le ce qui veut") Pour éviter que vous aillez des surprises lorsque vous comptez votre masse.

7 - Vous ne pourrez pas faire d'offre aux joueurs qui jouent dans votre pro ou votre club école avant le 1er janvier de chaque saison.

8- Un gardien ne peut pas garder les buts plus que 68 matchs dans un saison. Si ça arrive, le gardien fautif sera suspendu pendant la 1ère ronde des séries.

9- La présaison est sautée à chaque année. C'est beaucoup trop de travail pour les simulateurs pour ce que ça rapporte aux DGs.

INFORMATIONS IMPORTANTES
Espoirs (Moins de 20 ans)
- Vous pouvez signer un espoir seulement pour 3 ans, pas plus pas moins.
- Vous pouvez monter un espoir seulement qu'en le signant (S'il n'a pas de contrat).
- Lorsqu'un joueur de moins de 20 ans a joué plus que 10 matchs, il ne peut plus retourner dans les juniors.

Club École (Farm)
- Âge minimum= Nord-Américains: 20 ans / Européens: 20 ans
- Les joueurs ne s'améliorent pas s'ils ne jouent pas.
- Les joueurs jouent en ordre des meilleurs pour chaque positions (Alors le 5e meilleurs RW ne jouera pas)
- Les joueurs d'au dessus de 30 ans régressent s'ils jouent.
- Ont ne peut pas décider du nombre d'année offert a un joueur du club école.

Salaires
- Salaire Minimum = 650 000$.
- Masse salariale = Dans le panneau en haut (Elle inclue seulement les joueurs du pro et inclue les blessés).
- Lorsque vous offrez un contrat à un joueur, ça prend une simulation avant qu'il accepte.
- Les agents de joueurs de la LNH ne donnent pas les montants qu'ils demandent, vous devrez offrir. Le contrat des joueurs de la LAH peut être renouvellé pour ce que les joueurs demandent.
- Lorsque vous resignez un joueur, son nouveau salaire prend effet immédiatement.
- Longévité maximale des contrats Pro et Farm: 2 ans.