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Salut à toi, tu te cherches une ligue sérieuse qui ne plante pas au bout d'un an? Tu es à la bonne place. De plus, ici la règle #1 est le respect entre les DGs, il n'y a donc aucune marge de manœuvre pour ceux qui contreviennent à cette règle.

Voici certaines choses dont vous pouvez profiter ici:

- Résumé des matchs en français.
- Équipe nationale du Québec aux championnats du monde.
- Retraites à partir de 36 ans au lieu de 32.
- Attributs de tous les joueurs du repêchage disponibles.
- Simulations à TOUS les jours.
- Statistiques de tous les joueurs de votre équipe mis à jour très régulièrement par HTML.
- Roster update par HTML très régulièrement.
- Choix de l'entraineur-chef.
- Vous pouvez créer un joueur de votre choix.
- Et beaucoup d'autre choses...

Inscrivez-vous! Au plaisir de vous compter parmi nous.

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MessageSujet: Guide sur le fonctionnement de la ligue (Lire chaque mot)   Guide sur le fonctionnement de la ligue (Lire chaque mot) EmptyDim 10 Oct 2010, 12:01

1- Premièrement, Il y a une période de probation d'une semaine pour les nouveaux DGs. Cette période permet a ceux-ci de prendre le temps de mieux connaitre la progression des joueurs et de bien cibler les besoins de leur équipe. Pendant ce temps, le DG ne peut pas compléter de transaction. Il est important de passer à tous les jours quand on est DG, après 3 jours sans participation au forum, vous pourriez vous trouver en danger. C'est une communauté ici, elle doit être active pour rester vivante.

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2- Il est important de savoir que nous fonctionnons avec Eastside Hockey Manager et vous vous demandez peut-être comment aller chercher vos rosters? Vous devez cliquer sur le logo de l'équipe en question dans la section "Effectifs" dans le panneau à droite. ----->

Pour connaitre la signification des différentes cotes et comment fonctionne leurs plafonds, allez ici: https://lhbg.forumactif.org/t46670-guide-d-explication-des-cotes-et-de-leurs-plafonds


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3- Vous devrez aller lire les règles à suivre en tant que DG, c'est important: https://lhbg.forumactif.org/Reglements-h12.htm
Il y a un lien dans le panneau à droite pour le guide que vous lisez, les règlements généraux et le fonctionnement de la ligue. ----->


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4- Pour connaitre le potentiel, la constance, les 2 positions et toutes sortes d'infos sur un joueur, allez voir les "Infos de joueurs I" et "Infos de joueurs II" dans le panneau de droite ------------->


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5- Vous pouvez créer un joueur de votre choix, lisez bien le fonctionnement pour ne pas contrevenir avec les règles: ICI


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6- Si vous avez lu les règlements vous noterez que la masse salariale est écrit en haut du forum. Elle diminue d'un million à chaque année jusqu'à ce qu'on décide qu'elle est rendu assez basse. Vous ne devez jamais dépasser la masse, même pas une minutes, sauf lors de la saison morte (l'été) ou lors de la présaison.


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7- Si vous n'avez pas encore lu les règlements faites le maintenant! ICI


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8- Il y a 1 séance d'agents libres par année, vous pourrez offrir des contrats aux agents libres pendant la présaison de toute façon j'annonce toujours le fonctionnement lorsque le moment est arrivé. Ensuite vous avez le droit d'offrir un contrat a 2 agents libres à chaque semaine: ICI


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9- Vous pouvez consulter les choix au repêchage de toutes les équipes, dans le panneau de droite: Choix au repêchage ------->


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10- Vous pouvez consulter les archives des effectifs à chaque année de la présente dynastie et les statistiques de chaque saison tous dans le panneau ------->


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11- Je vous conseil de passer tout les liens du panneau de droite pour savoir ce dont vous pouvez profiter ---------------->


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12- Il y a un magasin pour acheter toute sorte de boosts pour vos joueurs: ICI


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13- Je vous conseille d'utiliser ce lien comme favoris pour accéder au forum, pour voir tout ce qui se passe: https://lhbg.forumactif.org/search?search_id=newposts


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Finalement, le guide que vous lisez en ce moment se trouve sous la section "Liens utiles" dans le panneau ------->

P.S. On simule presque a tous les jours. On vous offres beaucoup, et c'est pour ca qu'on vous en demande beaucoup aussi. Sourit

Bonne carrière!
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